Studium międzykulturowe na temat konfucjańskiej zasady orientacji długoterminowej w pracy, czyli wschodnioazjatyccy (tajwańscy) menedżerowie a polscy pracownicy

Authors

Ting-You Lee, Instytut Socjologii Uniwersytetu WarszawskiegoFollow

Recommended Citation

Lee, T. (2007). Studium międzykulturowe na temat konfucjańskiej zasady orientacji długoterminowej w pracy, czyli wschodnioazjatyccy (tajwańscy) menedżerowie a polscy pracownicy. Studia i Materiały Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski, 2007(2), 110-115. Retrieved from https://press.wz.uw.edu.pl/sim/vol2007/iss2/13

First Page

110

Last Page

115

Page Count

5

Publisher

University of Warsaw