Tytuł
Mobbing jako destruktor zachowań organizacyjnych (w świetle badań studentów)
Słowa kluczowe
kapitał ludzki,rodzaje przemocy,przemoc w środowisku akademickim
Abstract
The following article presents the types of violence and aggression in the environment, and social and professional studies with the participation of Polish students. The aim of this study was to show the degree of prevalence of violence in the academic environment.
Abstrakt
Ukazanie stopnia powszechności przemocy w środowisku akademickim jest z jednej strony próbą wstępnej charakterystyki zjawiska mobbingu wśród studentów – postrzeganych jako uczestnicy systemu społecznego specyficznej organizacji. Podjęte studium ujmuje to szkodliwe zjawisko jednak dogłębniej, zarówno jako istotny czynnik destabilizujący, jak i wręcz niszczący kapitał społeczny organizacji. Dzieje się to głównie poprzez destrukcję jej kultury. Rzecz jasna autor dokonuje w nim pewnych uproszczeń, do których zdają się ich upoważniać nie tylko warunki edycyjne, lecz także możliwość syntezy. Tematyka ta bowiem nie stanowi specjalnego novum, chociaż badana zależność wydaje się być intrygująca z punktu widzenia uwarunkowań trwałości organizacji.
Recommended Citation
Mrozowicz, Kazimierz
(2013)
"Harassment – destruction of organisational behaviour (in the opinion of students and graduates Polish),"
Studia i Materiały Wydział Zarządzania Uniwersytet Warszawski: Vol. 2013:
Iss.
1, Article 8.
Available at:
https://press.wz.uw.edu.pl/sim/vol2013/iss1/8
First Page
112
Last Page
122
Page Count
10
Publisher
University of Warsaw
Publication Date
2013-10-30