Rafy zarządzania. Ludzie różnią się od śrubokrętów
ORCID
Grażyna Wieczorkowska-Wierzbińska: 0000-0002-3307-1679
Files
Opis/Description
W czasach, gdy Internet zalany jest psychologicznymi tekstami dla menedżerów, a AI multiplikuje tę liczbę, Autorka przedstawia oryginalną syntezę (efekt ponad 40 lat intensywnej pracy naukowej) wiedzy o zmienionym informacyjnie świecie i tym, jak sieci neuronowe w naszych głowach sobie z tym radzą. Naczelnym celem była zwięzłość, wyrzucanie wszystkiego, co zbędne, aby wyposażyć Analityka w umiejętność rozumienia i zarządzania Holistykiem. Zwięzłość monografii zwiększa szansę zapamiętania 9 niebezpiecznych raf w zarządzaniu ludźmi, a w konsekwencji aktywizacji tej ważnej wiedzy w momencie, w którym jest ona potrzebna. W zapamiętaniu tego, co ważne, pomaga lista 16 pułapek i 44 przykładów wyników badań zatytułowanych obrazowymi nazwami. Jest to pierwsza książka naukowa z krzyżówkami, pozwalającymi Czytelnikowi utrwalić poznane terminy.
Management Reefs: People Are Different From Screwdrivers At a time when the Internet is saturated with psychological texts aimed at managers, and AI is multiplying this number, the author presents an original synthesis (the result of 40 years of intensive scientific work) of knowledge about an informationally changed world and about how neural networks within our heads handle it. The primary aim was conciseness, disregarding everything unnecessary, to equip the Analyst with the ability to understand and manage the Holistic. The conciseness of the monography increases the chance of remembering nine dangerous reefs in people management, and consequently, the activation of this crucial knowledge at the moment when it is needed. To aid in memory, a list of 16 pitfalls and 44 examples of research results with descriptive titles assists readers in recalling what is essential. This is the first scientific book with crossword puzzles, which allows readers to reinforce the terms they have learned.
ISBN
978-83-235-6887-2
Data publikacji/Publication Date
9-2025
Wydawca/Publisher
Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego, Sekcja Wydawnicza Wydziału Zarządzania UW
Miasto/City
Warsaw
DOI
978-83-235-6888-9.swwz.26
Słowa kluczowe/Keywords
zarządzanie, pułapki zarządzania, psychologiczne rafy zarządzania, sieć neuronowa, zalew informacji, poczucie stłoczenia, nadmiar płytkich relacji, holistyk, analityk, systemy przetwarzania informacji
Dyscypliny/Disciplines
Business | Social and Behavioral Sciences
Sugestia cytowania/Recommended Citation
Wieczorkowska-Wierzbińska, G. (2025). Rafy zarządzania. Ludzie różnią się od śrubokrętów. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego Sekcja Wydawnicza Wydziału Zarządzania UW. https://doi.org/978-83-235-6888-9.swwz.26
Fragment recenzji/Review fragments
"Czytelnik nieczęsto ma do czynienia z pozycją tak bardzo inspirującą i prowokującą do żywej intelektualnej reakcji. Publikacja wniesie sporo ożywienia do naszej dyscypliny, a wielce możliwe - zostanie zauważona przez przedstawicieli innych dziedzin nauk społecznych i spowoduje szerszą dyskusję w świecie naukowym".
prof. dr hab. Wiktor Adamus
"Autorka przedstawia różnorodne zagadnienia, jak dynamiczne przeobrażenia naszego świata, zalew informacji, poczucie stłoczenia, nadmiaru płytkich relacji [...] Sposób przedstawienia przetwarzania informacji jest nowatorski, ale jednocześnie dobrze osadzony w uznanych teoriach psychologii poznawczej i neuronauki".
prof. dr hab. Irena Heszen-Celińska