Tytuł
Gry komputerowe w organizacji - uwarunkowania psychologiczne
Abstract
The article summarizes the present state of knowledge on usage of the computer and video games in the organization and its psychological determinants. It enumerates and describes the most important aspects to consider while designing and using the computer and video games in training and indicates the most important threats for the application of the games in the didactic processes. It also suggests the main directions of further research and the most perspective areas of the further usage of the computer and video games in the organization.
Abstrakt
Artykuł podsumowuje obecny stan wiedzy z zakresu zastosowania gier komputerowych w organizacji i ich uwarunkowań psychologicznych. Wymienia i opisuje najważniejsze aspekty, które należy brać pod uwagę przy projektowaniu i wykorzystaniu gier komputerowych w szkoleniach, oraz wskazuje najważniejsze zagrożenia związane z użytkowaniem gier w procesach dydaktycznych. Sugeruje także najistotniejsze kierunki dalszych badań z tego zakresu oraz najbardziej perspektywiczne obszary zastosowań gier komputerowych w organizacji.
Recommended Citation
Mijal, M. (2012). Computer games in organisations - psychological determinants. European Management Studies, 10(38), 262-270. Retrieved from https://press.wz.uw.edu.pl/ems/vol10/iss38/32
First Page
262
Last Page
270
Page Count
8
Publisher
University of Warsaw
Publication Date
2012-09-30
