Tytuł
Konsekwencje założeń funkcjonalistycznych w epistemologii kultury organizacyjnej. Perspektywa nurtu krytycznego w naukach o zarządzaniu
Keywords
paradigm, organizational culture, management, Critical Management Studies
Słowa kluczowe
paradygmat,kultura organizacyjna,zarządzanie,nurt krytyczny w naukach o,zarządzaniu
Abstract
The author presents the reflection about the consequences of assumptions characteristic for the functionalist paradigm in the epistemology of organizational culture in the management sciences. The study was conducted from the perspective of Critical Management Studies, which stands in opposition to the functionalist paradigm, offering theoretical and practical settlement of an emancipation.
Abstrakt
W artykule zaprezentowano refleksję nad konsekwencjami założeń filozoficznych charakterystycznych dla paradygmatu funkcjonalizmu w epistemologii kultury organizacyjnej. Refleksja prowadzona jest z perspektywy nurtu krytycznego w naukach o zarządzaniu, który stoi w opozycji względem funkcjonalizmu, proponując rozstrzygnięcia teoretyczne i praktyczne o charakterze emancypacyjnym. Prezentowany artykuł ma spełniać cel emancypacyjny związany z denaturalizacją funkcjonalizmu i zaproponowaniem ramy teoretycznej dla krytycznego wglądu w konsekwencje, jakie wynikają z przyjęcia jego założeń w teorii i praktyce zarządzania i organizowania.
Recommended Citation
Zawadzki, M. (2013). The consequences of functionalist assumptions in the epistemology of organizational culture. The perspective of Critical Management Studies. European Management Studies, 11(44), 58-74. https://doi.org/10.7172/1644-9584.44.5
First Page
58
Last Page
74
Page Count
16
DOI
10.7172/1644-9584.44.5
Publisher
University of Warsaw
Publication Date
2013-11-30
