Tytuł
Evidence based management – czego menedżerowie mogą się nauczyć od (dobrych) lekarzy
Keywords
evidence based management, evidence based medicine
Słowa kluczowe
zarządzanie oparte na dowodach,medycyna oparta na dowodach
Abstract
The article presents difficulties connected with implementation of the evidence based management (EBMgt) into contemporary organisations. Based on the analysis of the relevant literature as well as many years of professional experience at the Warsaw Medical University and at departments of management at several other universities, the author analyses analogies between evidence based management and evidence based medicine (EBM). The article mentions Ignac Semmelweis, a 19th century doctor from Vienna who was the precursor of EBM. His life and achievements may be viewed as a kind of warning showing the consequences of ignoring scientific evidence in everyday practice.
Abstrakt
W artykule podjęto zagadnienie trudności związanych z wprowadzeniem zarządzania opartego na dowodach (evidence based management, EBMgt) w praktykę współczesnych organizacji. Na podstawie analizy literatury przedmiotu oraz wieloletniego doświadczenia zawodowego – związanego zarówno z pracą na Warszawskim Uniwersytecie Medycznym, jak i na wydziałach zarządzania kilku uczelni – autorka analizuje analogie między zarządzaniem opartym na dowodach a medycyną opartą na dowodach (evidence based medicine, EBM). W artykule przywoływana jest postać prekursora EBM – XIX-wiecznego wiedeńskiego lekarza Ignaca Semmelweisa. Jego losy stanowią swoiste ostrzeżenie, pokazując konsekwencje ignorowania dowodów naukowych w praktyce codziennego działania.
Recommended Citation
Sidor-Rządkowska, M. (2017). Evidence Based Management: What Managers Can Learn from (Good) Doctors?. European Management Studies, 15(68), 111-124. https://doi.org/10.7172/1644-9584.68.7
First Page
111
Last Page
124
Page Count
13
DOI
10.7172/1644-9584.68.7
Publisher
University of Warsaw
Publication Date
2017-07-05