Tytuł
Jakość życia/jakość zarządzania: znaczenie świadomości relacyjnej
Abstract
The paper deals with the phenomenon of relational awareness and its significance for contemporary business organizations. The author presents his theoretical thoughts and the results of his qualitative study, which effected in revealing the above phenomenon. The paper presents an analysis of the grounds for and processes of rejecting relational awareness in contemporary culture, dominated by individualism. More so, it provides for the opportunities to enhance the status of relational awareness in our time, and, above all, by incorporating the findings of Gordon Lawrence, presents its potential role in the field of management.
Abstrakt
Artykuł poświęcony jest zjawisku świadomości relacyjnej i jej znaczeniu dla współczesnych organizacji biznesowych. Autor przedstawia refleksje teoretyczne oraz wyniki własnych badań jakościowych, które doprowadziły do odkrycia wspomnianego fenomenu. Prezentowany tekst analizuje przyczyny i procesy odrzucenia świadomości relacyjnej we współczesnej kulturze zdominowanej przez indywidualizm. Przedstawia również szanse dowartościowania świadomości relacyjnej w naszych czasach oraz - przede wszystkim wykorzystując ustalenia Gordona Lawrence'a - ukazuje jej potencjalną rolę na terenie zarządzania.
Recommended Citation
Hay, D. (2006). The quality of living/the quality of management: the role of relational awareness. European Management Studies, 4(11), 122-135. Retrieved from https://press.wz.uw.edu.pl/ems/vol4/iss11/8
First Page
122
Last Page
135
Page Count
13
Publisher
University of Warsaw
Publication Date
2006-03-30
