•  
  •  
 

Tytuł

Znaczenie wymiany wiedzy w procesie współpracy przedsiębiorstw transnarodowych

Abstract

Nowadays, knowledge exchange conditions the development of enterprises and the underlying entrepreneurial processes. The competitive advantage of enterprises increasingly depends not only on their internal capabilities, but also on the type of alliances undertaken and the extent of the relationships maintained with other economic units. In modern terms, the gradual decentralisation of the knowledge creation function in transnational corporations draws attention. The role of the parent company is changing from that of creator to coordinator of the knowledge creation process. The learning effects of the corporation as a whole occurring at different organisational levels are therefore gaining increasing importance, which is evident above all in the internationalisation of research and development (R&D) activities. From the point of view of internationalisation motives focused on the search for new knowledge and the development of existing knowledge resources, cooperation within economic networks seems to be of increasing importance. The results of a survey conducted among branches of the world's largest transnational corporations and their local partner enterprises located in Poland also indicate that active economic cooperation is conducted between these entities, which leads to a mutual exchange of knowledge and improvement of employees' skills.

Abstrakt

Współcześnie wymiana wiedzy warunkuje rozwój przedsiębiorstw oraz leżące u jego podstaw procesy przedsiębiorczości. Przewaga konkurencyjna przedsiębiorstw w coraz większym stopniu zależy nie tylko od ich możliwości wewnętrznych, ale również od typu podejmowanych aliansów oraz zakresu utrzymywanych relacji z innymi jednostkami gospodarczymi. W nowoczesnym ujęciu zwraca uwagę stopniowa decentralizacja funkcji tworzenia wiedzy w korporacjach transnarodowych. Rola przedsiębiorstwa macierzystego zmienia się z funkcji kreatora na koordynatora procesu tworzenia wiedzy. Coraz większe znaczenie zyskują zatem efekty uczenia się korporacji jako całości występujące na różnych poziomach organizacyjnych, co widoczne jest przede wszystkim w procesie umiędzynarodawiania działalności badawczo-rozwojowej (B+R). Z punktu widzenia motywów internacjonalizacji skoncentrowanych na poszukiwaniu nowych i rozwijaniu posiadanych zasobów wiedzy coraz większe znaczenie zdaje się mieć współpraca prowadzona w ramach sieci gospodarczych. Wyniki badania przeprowadzonego wśród zlokalizowanych w Polsce filii największych korporacji transnarodowych świata i ich lokalnych przedsiębiorstw partnerskich również wskazują, iż pomiędzy tymi podmiotami prowadzona jest aktywna współpraca gospodarcza, która prowadzi do obustronnej wymiany wiedzy i podnoszenia umiejętności pracowników.

First Page

51

Last Page

70

Page Count

19

Publisher

University of Warsaw

Publication Date

2008-06-30

Download

Share

COinS