ORCID

Jerzy Bogdanienko (Eds.): 0000-0002-9120-429X

Download

Download Full Text (1.6 MB)

Opis/Description

Rekrutacja jest jednym z zasadniczych elementów zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, jest procesem, podczas którego poszukuje się, dobiera i wybiera kandydatów na poszczególne stanowiska pracy - istniejące oraz takie, które zamierza się utworzyć. Stanowić może fundament osiągania bieżącego i przyszłego sukcesu przez organizację, dzięki rozbudowie jej kapitału intelektualnego, w wyniku przyciągania odpowiednich ludzi wyróżniających się najlepszymi cechami niezbędnymi do realizacji nowych zadań. Jest to jednocześnie zadaniem niezwykle trudnym i ryzykownym. Dlatego w niniejszej monografii Autorzy zdecydowali się przedstawić wybrane aspekty tego procesu, których uwzględnienie ułatwi uniknięcie niektórych pułapek i pozwoli usprawnić działalność w tym obszarze.

ISBN

978-83-63962-02-9

Data publikacji/Publication Date

2012

Wydawca/Publisher

Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania UW

Miasto/City

Warszawa/ Warsaw

Dyscypliny/Disciplines

Business | Social and Behavioral Sciences

Profesjonalna rekrutacja i selekcja na potrzeby współczesnej organizacji

Share

COinS