Tytuł
Profesjonalizacja ról zawodowych pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia w Europie poprzez profilowanie kompetencji
Keywords
Public Employment Services, professionalization of vocational roles, human resources management in public administration competency profiling
Słowa kluczowe
Publiczne Służby Zatrudnienia,profesjonalizacja ról zawodowych,zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej profilowanie kompetencji
Abstract
The aim of this article is the development of competence profile for employment counsellors within public employment services, reflecting the recent changes and redefinition of these professional roles. This article aims to analyse the state-of-play in relation to professionalization of vocational roles of PES employees in Europe, on the basis of research conducted by the author in the years 2012–2014 for the European Commission. These studies included literature review, analysis of available research and structured survey conducted among representatives of the Public Employment Services in 22 EU countries, complemented by in-depth interviews and analysis of solutions used in PES. On the basis of this research a European reference competence profile for PES and EURES counsellors has been created by the author for the purposes of increasing professionalization of roles within these specific public services.
Abstrakt
Celem artykułu jest opracowanie profilu kompetencyjnego doradców ds. zatrudnienia w publicznych służbach zatrudnienia, odzwierciedlającego niedawne zmiany i redefinicje tych ról zawodowych. Artykuł oparty jest na analizie stanu profesjonalizacji ról zawodowych pracowników PSZ w Europie, na podstawie badań prowadzonych przez autora w latach 2012–2014 na zlecenie Komisji Europejskiej. Badania te obejmowały studia literaturowe, przegląd dostępnych badań oraz autorskie badania ankietowe przeprowadzone wśród przedstawicieli Publicznych Służb Zatrudnienia 22 krajów UE, uzupełnione o wywiady pogłębione oraz analizę rozwiązań stosowanych w PSZ. Na podstawie tych badań autor opracował Europejski referencyjny profil kompetencyjny dla doradców PSZ i EURES w celu podniesienia profesjonalizacji ról zawodowych w tych specyficznych usługach publicznych.
Recommended Citation
Sienkiewicz, Ł. (2016). Professionalization of Vocational Roles of Public Employment Services Employees in Europe Through Competency Profiling. European Management Studies, 14(61), 110-128. https://doi.org/10.7172/1644-9584.61.6
First Page
110
Last Page
128
Page Count
18
DOI
10.7172/1644-9584.61.6
Publisher
University of Warsaw
Publication Date
2016-12-01
