ORCID
Kamil Bułakowski: 0000-0002-4634-1615
Keywords
porozumienie antykonkurencyjne, porozumienia o ustalaniu wynagrodzeń, godziwe wynagrodzenie, living wage
Abstract
Artykuł poświęcony jest zagadnieniu porozumień dotyczących godziwego wynagrodzenia (living wages agreements) w kontekście zakazu zawierania porozumień ograniczających konkurencję. W ramach artykułu omówione zostało pojęcie „godziwego wynagrodzenia”, a analizie z perspektywy prawa konkurencji zostały poddane porozumienia, których przedmiotem jest ustalanie wynagrodzeń, w tym układy zbiorowe pracy, porozumienia ustalające wysokość wynagrodzeń i porozumienia dotyczące godziwego wynagrodzenia. Przedstawiono ocenę prawną dopuszczalności porozumień dotyczących godziwych wynagrodzeń z uwzględnieniem najistotniejszych rodzajów ryzyka związanych z ich stosowaniem oraz przedstawiono ostatnie kierunki potencjalnego rozwoju polityki prawa konkurencji w zakresie omawianych praktyk.
Recommended Citation
Bułakowski, K. (2021). Porozumienia dotyczące godziwego wynagrodzenia w świetle zakazu zawierania porozumień ograniczających konkurencję. internetowy Kwartalnik Antymonopolowy i Regulacyjny (internet Quarterly on Antitrust and Regulation), 10(3), 10-29. https://doi.org/10.7172/2299-5749.IKAR.3.10.1
First Page
10
Last Page
29
Page Count
19
DOI
10.7172/2299-5749.IKAR.3.10.1
Publisher
University of Warsaw
