•  
  •  
 

Tytuł

Can the transfer of employees constitute a merger?

ORCID

Agnieszka Staszek – 0009-0001-0288-3076

Keywords

acqui-hiring; koncentracja; pracownicy

Słowa kluczowe

acqui-hiring; merger; employees

Abstract

Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie czy „przejęcie” pracowników innego przedsiębiorcy może stanowić koncentrację, a jeśli tak, to w jakich przypadkach. Inspirację stanowią sprawy zagraniczne i zjawisko tzw. acqui-hiring, czyli zorganizowanego przejęcia pracowników. Artykuł przedstawia wcześniejsze polskie i zagraniczne sprawy z tego obszaru oraz prezentuje ocenę dokonywaną przez organy antymonopolowe. Poruszono w nim także wyzwania związane z interpretacją przepisów, kryteriami zgłoszeniowymi oraz wpływem takich transakcji na rynek pracy i konkurencję. Choć zjawisko przejęcia pracowników (walka o talenty) jest szczególnie komentowane na rynku nowych technologii, to nie ogranicza się do tego sektora. Może występować na każdym rynku, gdzie pracodawcy mają trudności z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników. Postępowania z sektora nowych technologii pokazują, że organy antymonopolowe monitorują rynek pod kątem możliwości zastosowania reguł prawa konkurencji – w tym dotyczących koncentracji. Uważność jest szczególnie konieczna w przypadku podmiotów, których relatywnie niski obrót może nie odzwierciedlać faktycznej pozycji rynkowej.

Abstrakt

The purpose of this article is to analyze whether the transfer of employment contracts may constitute a concentration, and if so, in what circumstance. It draws inspiration from foreign cases and the phenomenon of “acqui-hiring” – the organized transfer of employees. The article presents existing Polish and foreign cases in this area, as well as the assessments made by antitrust authorities. The article also raises issues related to the interpretation of the law, notification criteria, and the impact of such transactions on the labor market and competition. Although the phenomenon of employee poaching (the war for talent) is, in particular, talked about in new technology markets, it is not limited to this sector as it can occur in any market where employers have difficulty recruiting qualified staff. Proceedings in the new technology sector show that antitrust authorities are closely monitoring the market, and analyzing transactions carried out, in terms of the application of competition law rules, including those concerning concentrations. Particular attention must be paid in this context in the case of entities whose relatively low turnover may not reflect their actual market position.

Acknowledgments

Finansowanie

Artykuł nie stanowi elementu badania, które otrzymało dofinansowania.

Deklaracja konfliktu interesów

Autorka zadeklarowała brak potencjalnych konfliktów interesów w odniesieniu do autorstwa i publikacji tego artykułu. Pogląd przedstawione w tym artykule stanowią wyłączne poglądy autorki.

Deklaracja dotycząca zakresu wykorzystania AI

Autorka w trakcie przygotowywania tego artykułu korzystała z pomocy narzędzia AI w celu sporządzenia tłumaczeń, sprawdzenia poprawności językowej opracowanego tekstu.

First Page

106

Last Page

121

Page Count

17

Received Date

30.06.2025

Revised Date

08.08.2025

Online Available Date

13.04.2026

DOI

10.7172/2299-5749.IKAR.1.15.6

JEL Code

D63, J21, J42, K21

Publisher

University of Warsaw

Download

Share

COinS